近日，组织创新研究院的专家应邀参加在加拿大Annual Symposium on Research and Teaching研究与教学研讨年会，分享了关于“创新战略”的最新研究成果。这次分享的内容是基于研究院在7月的欧洲组织研究会(EGOS)年会上所发表的论文，主要探讨了财富五百强企业如何巧妙地运用创新宣言作为其战略资源。
随着经济的持续发展，创新宣言已不仅仅是展示企业创新能力的工具，而是成为了企业核心竞争力的关键。该研究团队通过对财富五百强企业的深入分析，阐述了它们如何通过创新宣言来增强品牌形象、建立与投资者的信任，以及巩固其在市场上的领导地位。
研究团队的分享为企业竞争提供了一系列的实践指导，助力企业在多元化的背景下建立并保持竞争优势。这一独特的视角为企业高层和策略决策者提供了极具价值的策略建议。
关于组织创新研究院
组织创新研究院是武汉工商学院下设的高级研究机构，长期致力于在组织与科技创新等领域中产生有影响力的研究成果。研究院核心团队由一批国内外知名的学者和顾问组成，对跨领域创新有深厚的研究和实践经验。
供稿：组织创新研究院欧美通讯组